العلاقة بين حق المعلومات والمعرفة والرضا الوظيفي للعاملين : دراسة لاستعراض أدبيات الموضوع

المؤلفون

  • عزيزة علي مفهرس، مكتب مكتبة الكونجرس بالقاهرة، مصر. باحثة بالدكتوراه، قسم المكتبات والوثائق والمعلومات، جامعة القاهرة، مصر

DOI:

https://doi.org/10.70000/cj.2023.69.575

الكلمات المفتاحية:

الرضا الوظيفي، المكتبات كمهنة

الملخص

يُعرف الرضا الوظيفي بأنه "مشاعر العاملين تجاه أعمالهم، وينتج عن إدراكهم لما تقدمه الوظيفة لهم وما ينبغي أن يحصلوا عليه من وظائفهم. كما أنه محصلة للاتجاهات الخاصة نحو مختلف العناصر المتعلقة بالعمل مثل سياسة الإدارة في تنظيم العمل، مزايا العمل في المنظمة، الأمان في العمل، مسؤوليات العمل وإنجازه، والاعتراف بالتقدير."

تتعدد العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي، منها: الرضا عن الوظيفة بشكل عام، الرضا عن الأجور والمكافآت والحوافز، الرضا عن النمو والارتقاء الوظيفي، الرضا عن أسلوب القيادة والإشراف، الرضا عن مجموعة العمل، الرضا عن النواحي الاجتماعية، الرضا عن بيئة العمل المادية، الرضا عن الشفافية والاتصال والتواصل بين القادة والموظفين، وكذلك الرضا عن المعلومات المتعلقة بالوظيفة التي يعملون بها بدءًا من المعلومات المعلن عنها في إعلان الوظيفة، المعلومات التي تُعرَف في مقابلة العمل، المعلومات المقدمة في عرض الوظيفة، والمعلومات المتعلقة بالمرتب والحوافز والمكافآت والتعويضات والوصف الوظيفي والمهام والمسؤوليات والدرجة الوظيفية والسلم الوظيفي والهيكل الإداري للمؤسسة وفرص الترقي ومدى دقة وصحة وواقعية هذه المعلومات وتطبيقها في الواقع العملي.

المراجع

Farāj, ʻAbd al-Raḥmān (2017). Usus iʻdād al-murājaʻāt al-ʻilmīyah: warshat ʻamal muqāmah bi-Kullīyat al-Ādāb – Jāmiʻat Banī Suwayf 23/4/2017.

Galvan, J. (2006). Writing Literature Reviews: A Guide for Students of the Behavioral Sciences (3rd ed.). Glendale, CA: Pyrczak Publishing.

Mongan-Rallis, Helen (2014). Guidelines for Writing a Literature Review.

Shāhīn, Sharīf Kāmil (2020?). Al-qawāʻid al-irshādīyah li-iʻdād abḥāth istiʻrāḍ adabīyāt al-mawḍūʻ aw al-murājaʻāt al-ʻilmīyah.

ʻAzmī, Hishām Maḥmūd (2003). Al-ittijāhāt al-ḥadīthah fī tanmīyat mahārāt akhṣāʼī al-maʻlūmāt: murājaʻah ʻilmīyah. Al-ittijāhāt al-ḥadīthah fī al-maktabāt wa-al-maʻlūmāt, Vol. 10, no. 19 (Yanāyir 2003), pp. 117-173. Available: https://0811nd034-1103-y-https-ekbjun-ethraadl-com.mplbci.ekb.eg/Record/4403/Description#tabnav. Accessed in: 20/4/2020

Seven Steps to Writing a Literature Review. Available on: https://guides.lib.uoguelph.ca/c.php?g=130964&p=5000948. Accessed in 24/4/2020

Write a Literature Review. Available on: https://guides.lib.uoguelph.ca/LiteratureReview. Accessed in 24/4/2020

منشور

2023-08-31

كيفية الاقتباس

علي ع. (2023). العلاقة بين حق المعلومات والمعرفة والرضا الوظيفي للعاملين : دراسة لاستعراض أدبيات الموضوع. Cybrarians Journal, (69), 46–57. https://doi.org/10.70000/cj.2023.69.575

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين