اشكالية تسيير وانتاج الكفاءات في المؤسسات العمومية : دراسة حالة لمجموعة من المؤسسات العمومية لولاية سيدي بلعباس

الملخص

يهدف هذا المقال إلى تكوين إطار نظري عن كيفية تطبيق تسييروإنتاج الكفاءات في المؤسسة، ولإثراء البحث قمنا بدراسة ميدانية على مستوى المؤسسات العمومية الجزائرية لولاية سيدي بلعباس، من اجل التعرف على كيفية تسيير عمالها وهل هناك فعلا اهتمام بموضوع الكفاءات البشرية تكون قادرة على الإبداع  وتحقيق الأهداف المسطرة وزيادة فعالية المؤسسات.إلا أن ملاحظة المحيط الاقتصادي الجزائري تبين أنه لا يمارس ضغطا كبيرا على المؤسسات مقارنة بالدول المتقدمة. هذا بسب انعدام لمنافسة حقيقية، تدخل الدولة في منح المشاريع للمؤسسات العمومية،كما لا ننسى ذكر انه في بعض النشاطات ما يزال التدعيم الحكومي قائما. مما جعل الاهتمام بموضوع الكفاءات أمرا غير ضروري بالنسبة لهذه المؤسسات.