النموذج المفاهيمي للمتطلبات الوظيفية لبيانات الاستناد للموضوعات: دراسة ميدانية لتطبيقه في البيئة العربية

الملخص

تعنى FRSAD الذي صدر باللغة الإنجليزية عن الاتحاد الدولي لمؤسسات المكتبات (IFLA) عام 2010. يُعَدُّ هذا النموذج الثالث لعائلة نماذج المتطلبات الوظيفية (FRBR Family)، وذلك بعد إصدار الإفلا لكل من:

• نموذج "المتطلبات الوظيفية للتسجيلات الببليوجرافية" (FRBR) عام 1998، الذي أمكن من خلاله تحديد "الكيانات" و"الخصائص (البيانات)" و"العلاقات" التي تمثل مصادر المعلومات اللازمة لتمكين المستفيدين وتيسير أداء مهامهم في البحث عن المعلومات.
• نموذج "المتطلبات الوظيفية للبيانات الاستنادية" (FRAD) عام 2009، الذي أمكن من خلاله تحديد "الكيانات" و"الخصائص (البيانات)" و"العلاقات" التي تمثل نقاط الوصول والنفاذ إلى مصادر المعلومات، مثل الأسماء والعناوين والمعرفات، اللازمة لتمكين المستفيدين وتيسير أداء مهامهم في البحث عن المعلومات من خلال نقاط وصول تتميز بالضبط والاتساق والثبات.

وأمكن من خلال نموذج (FRSAD) تحديد "الكيانات" و"الخصائص (البيانات)" و"العلاقات" التي تمثل نقاط الوصول والنفاذ إلى مصادر المعلومات من خلال "الموضوعات"، لتمكين المستفيدين وتيسير أداء مهامهم في البحث عن المعلومات عبر نقاط وصول تتميز بالضبط والاتساق والثبات.دراسة بالنموذج المفاهيمي "المتطلبات الوظيفية للبيانات الاستنادية للموضوعات " (Functional Requiremen