احصائيات 2016

الابحاث المستلمة: 73

الابحاث المقبولة: 32

الابحاث المرفوضة: 21

قيد التحكيم: 20

الدراسات المنشورة: 31

العروض المنشورة: 7

البحوث الجارية: 3

Google AdSense

اشكالية تسيير وانتاج الكفاءات في المؤسسات العمومية : دراسة حالة لمجموعة من المؤسسات العمومية لولاية سيدي بلعباس / أمينة سلامة، ا. د. جمال الهواري، عبد المجيد الزين Print E-mail
العدد 51، سبتمبر 2018

اشكالية تسيير وانتاج الكفاءات في المؤسسات العمومية : دراسة حالة لمجموعة من المؤسسات العمومية لولاية سيدي بلعباس

 

أمينة سلامة

استاده محاضرة"ب"، جامعة الجيلالي ليابس سيدي بلعباس، الجزائر

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

ا. د. جمال الهواري

استاذ، جامعة الجيلالي ليابس سيدي بلعباس، الجزائر

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

عبد المجيد الزين

استاد محاضر"ب"، جامعة الجيلالي ليابس سيدي بلعباس، الجزائر

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

المستخلص

يهدف هذا المقال إلى تكوين إطار نظري عن كيفية تطبيق تسييروإنتاج الكفاءات في المؤسسة، ولإثراء البحث قمنا بدراسة ميدانية على مستوى المؤسسات العمومية الجزائرية لولاية سيدي بلعباس، من اجل التعرف على كيفية تسيير عمالها وهل هناك فعلا اهتمام بموضوع الكفاءات البشرية تكون قادرة على الإبداع  وتحقيق الأهداف المسطرة وزيادة فعالية المؤسسات.إلا أن ملاحظة المحيط الاقتصادي الجزائري تبين أنه لا يمارس ضغطا كبيرا على المؤسسات مقارنة بالدول المتقدمة. هذا بسب انعدام لمنافسة حقيقية، تدخل الدولة في منح المشاريع للمؤسسات العمومية،كما لا ننسى ذكر انه في بعض النشاطات ما يزال التدعيم الحكومي قائما. مما جعل الاهتمام بموضوع الكفاءات أمرا غير ضروري بالنسبة لهذه المؤسسات.